Vagas de emprego para Pessoas com Deficiência

               A Secretaria de Assistência Social visando uma maior inclusão de pessoas com deficiência está recebendo currículos dos interessados em se colocarem no mercado de trabalho.

A lei nº 8.213/91 trata sobre a contratação Pessoas com Deficiência nas Empresas e dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência e dá outras providências a contratação.

Art. 93 – a empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com beneficiários reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção:

– até 200 funcionários……………… 2%

– de 201 a 500 funcionários……….. 3%

– de 501 a 1000 funcionários……… 4%

– de 1001 em diante funcionários… 5%

               Os currículos ficarão à disposição das empresas junto à secretaria e também serão encaminhados para as empresas do município para que estas preencham as vagas disponíveis.

“Nosso objetivo enquanto Presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência, é incluir pessoas com capacidade de trabalhar no mercado de trabalho, pois existe muitas possibilidades de serem incluídas no mercado. Buscamos também capacitar estas pessoas para que elas consigam mais inclusão”. Comentou Jairo Bocasanta, Presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência.